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Comobien saben los alumnos del Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la VIU, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), merced a su artículo 41, se imponen, a los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo unas obligaciones a fin de asegurar

Así las empresas deben garantizar que las condiciones y organización del trabajo sean seguras y saludables, teniendo responsabilidades en ello tanto directivos y decisores en los centros de trabajo, como trabajadores, con derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, y la propia administración, garante del cumplimiento
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Tantola Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) como el art. 40.2 de la Constitución Española obligan a los poderes públicos a “velar por la seguridad e higiene en el trabajo”, promover la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y

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